Studenti infermieri. I primi passi per lavorare in UK

Quando si è prossimi alla laurea in infermieristica, il pensiero ricorrente dello studente è quello della prossima occupazione. L’Italia, negli ultimi anni non è stato un Paese per “giovani” da questo punto di vista: blocco del turnover e concorsi rari ed affollati.

Il Covid ha sicuramente dato una scossa alla domanda, ma pur sempre precaria, vista la natura dei contratti offerti dalle aziende ospedaliere. Nel panorama lavorativo, il Regno Unito è una possibilità di occupazione, ma anche di esperienza sicuramente differente e potenzialmente formativa.

Ecco quindi una breve guida per lo studente che vuole orientarsi verso questa opzione.

Per lavorare come infermieri nel Regno Unito occorre essere registrati al Nursing and Midwifery Council (NMC):

Nursing & Midwifery Council
http://www.nmc-uk.org

Tutte le informazioni per la registrazione di lavoratori(trici EU qui:
https://www.nmc.org.uk/registration/joining-the-register/trained-in-the-eu-or-eea/

Altri documenti necessari:

• un curriculum dettagliato
• Laurea in Infermieristica
• iscrizione all'Ordine del Paese di provenienza
• passaporto
• certificato di nascita
• eventuale certificato di matrimonio 
• certificato del casellario giudiziario

Tutta la documentazione necessaria deve essere prodotta in inglese.

CONOSCERE LA LINGUA

É richiesto il livello B2 di inglese, che in genere viene testato durante una intervista Skype.

É preferibile essere in possesso di una Certificazione linguistica; le più richieste sono:

IELTS 
https://www.ielts.org/

OET - ccupational English Test 
test di lingua progettato per l’ambito sanitario

Come trovare lavoro negli UK?

Le strade sono due: la ricerca (ed i conseguenti contatti ecc) autonoma, utilizzando per esempio il portale Eures + Your First eures Job, oppure il ricorso ad una delle moltissime agenzie di selezione del personale.

1. EURES

Se cercate lavoro all'estero, il primo consiglio che vi diamo è di inserire il vostro curriculum sul portale EURES, per avere l'opportunità:

- di essere selezionati da aziende interessate al vostro profilo
- di godere dei supporti finanziari previsti dal programma

Per approfondire:

https://www.anpal.gov.it/eures

IL CURRICULUM

Naturalmente prima di iniziare a prendere contatti dovete avere pronto un curriculum in inglese; scordatevi il curriculum europeo ed utilizzate invece uno dei format (chronological o skill based) che potete trovare su questo sito, insieme a molti altri consigli:
https://www.prospects.ac.uk/careers-advice/cvs-and-cover-letters/example-cvs
E' importante che il curriculum sia ben fatto, chiaro e senza errori, quindi prendetevi il tempo necessario perchè sarà il vostro "biglietto da visita" e la vostra principale carta da giocare.

LA COVER LETTER

on line ci sono moltissimi esempi da cui prendere spunto - inserite nel motore di ricerca "nurse uk cover letter" e ne usciranno a dozzine; certamente anche l'agenzia a cui farete eventualmente riferimento vi potrà dare utili suggerimenti; in ogni caso di seguito vi indichiamo qualche link interessante tra i tanti:

https://www.dayjob.com/content/nurse-cover-letter-example-351.htm

http://icover.org.uk/general-nurse-cover-letter-example/

http://icover.org.uk/staff-nurse-cover-letter-example/

LE AGENZIE

Lavorano per conto di ospedali ed altre strutture sanitarie e che vi offriranno un servizio gratuito di supporto nell'iter di candidatura, oltre ai contatti con le aziende in cerca di personale. Spesso nei contratti sono previsti dei "benefit", come il pagamento del volo e una sistemazione gratuita per i primi mesi.

A volte le Agenzie collaborano con la rete Eures, organizzando ricerche di personale insieme ai referenti della rete: queste iniziative sono interessanti perchè permettono ai candidati di partecipare alle selezioni in Italia; spesso queste selezioni sono precedute da un incontro di illustrazione ed informazioni sulla situazione lavorativa proposta da parte dell'agenzia e con la partecipazione della struttura sanitaria di destinazione.

Da infomagiovani.fe