Pordenone, ferie garantite e confronto aperto: NurSind e UIL al tavolo con la Direzione

Dopo le tensioni sui reparti e il trasferimento della chirurgia, il NurSind ottiene rassicurazioni sulle ferie e rilancia sulle assunzioni urgenti

di Giuseppe Provinzano

Quanto il clima nei reparti si carica di incertezze, serve un intervento rapido, autorevole e soprattutto unitario. È in questi passaggi che il ruolo delle organizzazioni sindacali diventa determinante per ristabilire chiarezza e tutele. A Pordenone, il confronto tra Direzione e sindacati segna un punto importante, con NurSind e UIL FPL protagonisti di un’azione congiunta capace di dare risposte concrete ai professionisti sanitari.

Pordenone, 24/04/2026. Nel corso del confronto, il Direttore Generale Giuseppe Tonutti ha chiarito in maniera netta il quadro organizzativo, smentendo le notizie che avevano generato preoccupazione tra gli operatori. Le ferie estive saranno regolarmente garantite, senza alcuna ripercussione legata al trasferimento della chirurgia o ad altre riorganizzazioni interne.

Un elemento che restituisce serenità al personale, chiamato a programmare i periodi di riposo in un contesto già segnato da carichi assistenziali rilevanti.

L’incontro ha però rappresentato anche un momento fondamentale per portare all’attenzione della Direzione le criticità strutturali ancora presenti. I rappresentanti di NurSind e UIL FPL, Gianluca Altavilla e Bruno Romano, hanno evidenziato una situazione di forte sofferenza negli organici, in particolare nei reparti di Medicina di Pordenone e San Vito al Tagliamento e nella Pneumologia.

Attualmente si registra una carenza significativa di personale, con 21 infermieri e 8 operatori socio-sanitari mancanti, una condizione che rischia di incidere direttamente sull’organizzazione dei servizi e sulla gestione delle ferie estive.

“Abbiamo voluto questo incontro per fare chiarezza e dare certezze ai lavoratori, ma anche per rappresentare con forza le difficoltà quotidiane dei reparti. Le ferie sono un diritto e devono essere garantite senza scaricare criticità sugli operatori”
NurSind e UIL FPL

La Direzione Generale ha comunicato che, nel breve periodo, saranno assegnate alcune unità infermieristiche nei reparti più in sofferenza, mentre per il completamento degli organici si procederà attraverso le graduatorie concorsuali. Anche sul fronte degli OSS sono previste nuove assunzioni, con i primi ingressi attesi a breve.

Consapevoli però dei tempi non immediati delle procedure concorsuali, NurSind e UIL hanno avanzato una proposta alternativa per affrontare il periodo estivo, suggerendo soluzioni organizzative temporanee.

“Se i tempi delle assunzioni non saranno compatibili con le esigenze immediate, sarà necessario valutare soluzioni straordinarie, come la rimodulazione temporanea dei posti letto, per garantire sicurezza e qualità assistenziale”
NurSind e UIL FPL

Particolare attenzione è stata riservata anche all’area materno-infantile, dove le assenze legate a gravidanze stanno incidendo sull’organizzazione del lavoro. Su questo fronte, i sindacati hanno richiesto interventi mirati per assicurare la continuità assistenziale.

La Direzione ha espresso apertura, confermando l’intenzione di procedere con nuove assunzioni dedicate.

“È fondamentale intervenire tempestivamente anche nei settori più delicati, garantendo continuità e qualità dei servizi senza gravare ulteriormente sul personale in servizio”
NurSind e UIL FPL

Al termine dell’incontro, le organizzazioni sindacali hanno espresso una valutazione positiva rispetto al risultato raggiunto, in particolare per quanto riguarda la piena garanzia delle ferie estive per il personale sanitario.

Resta però alta l’attenzione sulle criticità ancora aperte, con l’impegno condiviso di proseguire il confronto con la Direzione Generale.

“Il confronto continuerà nelle prossime settimane. Il nostro obiettivo è trasformare gli impegni assunti in risultati concreti per i lavoratori e per la qualità dei servizi sanitari”
NurSind e UIL FPL

Il prossimo incontro è già previsto tra quindici giorni, a conferma di un dialogo che resta aperto e centrale per il futuro dell’organizzazione sanitaria territoriale.