Nuovo contratto infermieri: addio ai livelli a, b, c, d, e. Ecco la nuova classificazione
Giovedì 13 gennaio, si è tenuto l’incontro tra le forze sindacali e Aran, per continuare la trattativa inerente il rinnovo del contratto comparto sanità 2019-2021.
All’attenzione dei sindacati è arrivata la bozza riguardante l’Ordinamento professionale, completamento rinnovato.
- A scomparire sono i vecchi livelli a, b, c, d, per fare posto a cinque differenti livelli di conoscenze, abilità e competenze professionali:
- Area degli operatori ausiliari
- Area degli operatori
- Area degli assistenti
- Area dei professionisti della salute e dei funzionari
- Area del personale di elevata qualificazione
a)nell’Area degli operatori ausiliari viene classificato tutto il personale afferente alle ex categorie A e B;
- b) nell’Area degli operatori viene classificato tutto il personale afferente alla ex categoria B, livello economico Bs;
c)nell’Area degli assistenti:
- viene classificato tutto il personale afferente alla ex categoria C;
- viene istituito il nuovo profilo di “Assistente Informatico” nel ruolo tecnico senza incremento di spesa le cui attribuzioni, modalità e requisiti d’accesso sono indicate nell’Allegato A; il personale già inquadrato nel precedente profilo di “Programmatore” acquisisce la suddetta nuova denominazione;
d)nell’Area dei professionisti della salute e dei funzionari:
- viene classificato tutto il personale afferente alla ex categoria D e alla ex categoria D, livello economico Ds;
- viene istituito il nuovo profilo di “collaboratore tecnico professionale ambientale”, senza incremento di spesa, le cui attribuzioni, modalità e requisiti d’accesso sono indicate nell’Allegato A. Tale nuovo profilo è ascrivibile al ruolo tecnico. Tutti i “collaboratori tecnico professionali” già in servizio nelle ARPA acquisiscono la suddetta nuova denominazione.
e)Area del personale di elevata qualificazione
Appartengono a quest’Area i lavoratori strutturalmente inseriti nei processi produttivi e nei sistemi di erogazione dei servizi che, ai fini del raggiungimento degli obiettivi stabiliti, svolgono funzioni di elevato contenuto professionale e specialistico e/o coordinano e gestiscono processi articolati di significativa importanza e responsabilità assicurando la qualità dei servizi e dei risultati, l’ottimizzazione delle risorse eventualmente affidate, anche attraverso la responsabilità diretta di strutture organizzative di elevata/strategica complessità.