Vittoria del NurSind Milano: riconosciute tutte le indennità accessorie sulle ferie

Una vittoria giudiziaria destinata a ridefinire lo scenario dei diritti retributivi per il personale sanitario: il Tribunale di Milano ha emesso una sentenza cruciale che dà pieno riconoscimento a tutte le indennità accessorie maturate sulle ferie, superando i precedenti orientamenti giurisprudenziali.

Il risultato è stato ottenuto dalla Segreteria Territoriale del NurSind Milano in una vertenza che ha visto contrapposta l’organizzazione sindacale all’ASST Grande Ospedale Metropolitano Niguarda. La sentenza, curata dall’avvocato Angelo De Angelis, stabilisce che i lavoratori ricorrenti hanno diritto al pagamento di tutte le indennità accessorie, incluse quelle legate a turni o specifiche condizioni di lavoro, anche durante i giorni di ferie non godute e liquidate.

L’elemento di maggiore impatto di questa decisione risiede nella sua completezza. Fino a questo momento, le sentenze in materie analoghe, pur riconoscendo il diritto all’indennità sulle ferie, si erano limitate ad ammettere solo la quota relativa all’indennità giornaliera.

La pronuncia del Tribunale di Milano, invece, amplia il raggio del riconoscimento, includendo tutte quelle voci retributive accessorie che di fatto costituiscono parte integrante della retribuzione abituale del lavoratore sanitario, e che devono, pertanto, essere considerate nella liquidazione delle ferie non godute al momento della cessazione del rapporto di lavoro.

Si tratta di un principio fondamentale: l’Unione Europea, attraverso la giurisprudenza della Corte di Giustizia, ha da tempo stabilito che il compenso per le ferie deve essere equivalente alla retribuzione normale, includendo quindi tutti gli elementi che incidono stabilmente sul reddito del lavoratore. La sentenza milanese applica con rigore questo principio al contesto contrattuale della sanità italiana.

La soddisfazione è palpabile tra i ranghi del sindacato. Il Segretario Territoriale del NurSind Milano, Giovanni Migliaccio, ha enfatizzato la portata della decisione, definendo il NurSind Milano come la prima organizzazione sindacale in Italia a ottenere questo specifico risultato.

“È un'altra vittoria storica - ha dichiarato Migliaccio - che dimostra quanto sia fondamentale credere nella giustizia e nella forza dell’azione sindacale concreta. Questa è la differenza tra chi promette e chi ottiene risultati”.

La vittoria non è solo un risarcimento economico per i ricorrenti, ma rappresenta un precedente giurisprudenziale di valore nazionale che può aprire la strada a migliaia di ricorsi da parte del personale sanitario in tutta Italia, garantendo una maggiore equità retributiva e un pieno rispetto dei diritti maturati.

L’azione legale vincente rafforza in maniera significativa il ruolo di NurSind come sindacato capofila nella tutela seria e incisiva dei diritti dei professionisti sanitari.