Buoni pasto negati, ASREM condannata anche in appello. NurSind vince la battaglia

La Corte d’Appello di Campobasso conferma il risarcimento ai dipendenti ricorrenti per i turni oltre le sei ore. Cade la soglia aziendale delle otto ore.

di Giuseppe Provinzano

"La pausa di chi lavora in ospedale si decide anche quando si scrivono i regolamenti e si organizzano i turni. In Molise, la soglia delle otto ore fissata dall’ASREM ha lasciato fuori dal servizio mensa e dai buoni pasto dipendenti che lavoravano per più di sei ore. La vertenza sostenuta dal NurSind porta ora una seconda pronuncia a favore dei ricorrenti e mette sotto esame una scelta aziendale che incideva sulla loro giornata di lavoro".

NurSind batte ASREM anche in appello: confermato il risarcimento per i buoni pasto negati

CAMPOBASSO, 12/11/2026 - L’Azienda sanitaria regionale del Molise dovrà risarcire i dipendenti che hanno fatto ricorso per la mancata fruizione della mensa o del buono pasto. A darne notizia è il NurSind Molise, che ha sostenuto la vertenza. Secondo quanto riferisce la segreteria regionale, la Sezione Lavoro della Corte d’Appello di Campobasso ha confermato l’inadempimento dell’ASREM e la condanna al risarcimento, modificando il calcolo delle somme dovute.

La decisione conferma il risarcimento ai lavoratori ricorrenti. Dal conteggio va detratta la quota di compartecipazione a carico del dipendente. Le spese legali di entrambi i gradi di giudizio restano a carico dell’ASREM, secondo quanto riferito dal NurSind.

Al centro della causa c’è il regolamento aziendale del 2011, che fissava a otto ore la soglia per accedere al beneficio. Stando alla ricostruzione del sindacato, l’ASREM ha richiamato in appello i vincoli del piano di rientro e la propria autonomia organizzativa. La Corte ha confermato che, una volta istituito il servizio mensa, l’azienda doveva disciplinarne l’accesso nel rispetto delle norme e del contratto collettivo applicabili ai turni superiori alle sei ore.

Il primo grado si era già chiuso a favore dei dipendenti. La questione era stata sollevata dal NurSind in sede di contrattazione decentrata. Senza una soluzione al tavolo aziendale, la vertenza era arrivata davanti al Tribunale di Campobasso.

«Basta calpestare i diritti di chi tiene in piedi la sanità». È il commento di Sonia Lepore, segretario regionale del NurSind Molise, che contesta la scelta dell’azienda di proseguire il contenzioso e annuncia che il sindacato continuerà ad agire per il recupero delle somme dovute agli altri lavoratori coinvolti.

Dopo la decisione d’appello, la questione torna sul piano organizzativo. Resta da vedere come l’ASREM disciplinerà l’accesso alla mensa o al buono pasto per chi lavora oltre sei ore e come gestirà le richieste degli altri dipendenti interessati.